• Lohnsteuer und Sozialversicherung

    Passgenaue Lösungen finden.

Lohnsteuer und Sozialversicherung

 

Der mensch ist der entscheidende Erfolgsfaktor für Unternehmen.


Daher ist es essenziell, die rechtlichen Rahmenbedingungen um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kompetent zu gestalten. Die ständigen Änderungen im lohnsteuerlichen Bereich sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind oft schwer überschaubar und erfordern spezialisierte Fachkräfte, die mit diesen Problemstellungen Tag für Tag praxisnah konfrontiert sind. 

 

Ihr Vorteil
 

  • Unsere Expertinnen und Experten haben jahrelange Erfahrungen und kennen auch die interne Verwaltungspraxis der Finanz und der Sozialversicherung 
  • BDO bietet Ihnen in enger Abstimmung mit der Personalverrechnung individuelle und praxisorientierte Lösungen
  • Wir haben Erfahrungen in allen Branchen, bei Neugründungen (mit speziellen Start-up-Paketen) genauso wie bei langjährigen Unternehmen, mit kleinen und großen Betrieben, Familienunternehmen als auch mit international tätigen Konzernen
  • Sie haben mit uns einen Hauptansprechpartner, während unsere Spezialistinnen und Spezialisten auch im internationalen Netzwerk im Hintergrund weiterhin für Sie tätig sind
     

Unsere Leistung
 

  • Umfassende und vertiefte Beratung in allen Angelegenheiten des Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Umfassende Beratung, Unterstützung und Begleitung bei der Abwicklung von Abgaben- und Beitragsprüfungen (GPLA), Kontrollen der Finanzpolizei oder anderer Abgabenprüfungen
  • Durchführung von Payroll-Checks
  • Einführung und Verbesserung von flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Beratung bei Fragen zu Beginn und Ende des Dienstverhältnisses
  • Beratung bei der Ausarbeitung und Überprüfung von Arbeitsverträgen
  • Unterstützung bei Zweifelsfragen der Abgrenzung Dienstvertrag – freier Dienstvertrag – Werkvertrag und Beratung bei Fragen der Sozialversicherungszuordnung
  • Beratung zur Gestaltung von Dienstverträgen und steuerliche sowie sozialversicherungsrechtliche Optimierung der Gehaltsbestandteile 
  • Berechnung des abgabenoptimalen Geschäftsführerentgelts sowie anderer Führungskräfte
  • Beratung bei Fragen von Vergütungssystemen und Begünstigungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Beteiligungen, Rabatten und sonstigen Vorteilen aus dem Dienstverhältnis)
  • Aufklärung zur Mitarbeit von nahen Angehörigen, familienhaften Mitarbeit, Beurteilung der Fremdüblichkeit etc.
  • Auslegung bzw. Gestaltung von Kollektivverträgen, Betriebsvereinbarungen und Einzelverträgen
  • Beratung bei Fragen rund um das Lohn- und Sozialdumping-Gesetz
  • Umfassende Aufklärung zur individuellen Pensionsvorsorge und/oder betrieblichen Vorsorgemodellen
  • Steuerliche, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung und Begleitung bei Neu-, Umgründungen, Betriebsübergängen, Verschmelzungen, Fusionen oder Umstrukturierungen